@한국 기업 GS파워가 2022년의 지속 가능한 경영 보고서에 따르면 사회적 가치 측정에 대한 새로운 접근 방식을 발표했다. 회사는 사회적 책임을 강조하며 지속 가능한 경영에 대한 노력을 강화하고 있다. GS파워는 사회공헌 활동을 5단계의 프로세스로 세분화하여 사회적 가치 측정체계를 구축했다. 또한 2022년의 사회공헌 활동에 해당하는 사회적 가치를 측정하고 이를 토대로 전사 경영활동으로의 확장을 위한 로드맵을 발표했다. 이를 통해 GS파워는 사회적 가치의 중요성을 인식하고 이를 경영 활동에 효과적으로 반영하고자 노력하고 있다.
한국 GS파워 2022년 지속가능경영보고서 발표
한국 기업 GS파워가 2022년의 지속 가능한 경영 보고서에 따르면 사회적 가치 측정에 대한 접근 방식을 새롭게 발표했다. 이 회사는 사회적 가치를 측정하기 위해 브랜드의 가치를 중심으로 필(必), 신(信), 동(同)과 관련시켰다. 먼저 GS파워는 핵심 사회적 가치 3개 키워드를 정의했다. 이 키워드는 핵심 사업(業), 핵심 이해관계자, 그리고 지역사회공헌의 핵심 수혜자와 연결되어 있다. 이를 통해 GS파워는 기업의 핵심 활동이나 결과로 인한 사회 문제 해결, 공공의 이익 증진 그리고 공동체의 발전에 어떻게 기여하는지를 평가하고 있다. 또한 이 회사는 이러한 사회적 가치 측정을 ESG(환경, 사회, 지배구조)의 핵심 이슈와 함께 고려하여 사회적 가치 측정 체계를 수립했다. 이를 통해 GS파워는 기업의 사회적 책임을 보다 포괄적이고 체계적으로 평가하고 개선할 수 있게 되었다. 이번 GS파워의 새로운 접근 방식은 기업이 사회적 가치를 측정하고 관리하는 방법에 있어서 새로운 표준을 제시할 수 있다. 이는 기업이 단순히 이윤 추구만이 아니라 사회적 가치 창출에도 적극적으로 기여해야 한다는 시대적 요구에 부합하는 것으로 보인다.
사회적 책임지는 GS파워
GS파워는 사회적 책임을 강조하며 지속 가능한 경영에 대한 노력을 강화하고 있다. GS가 강화하고 있는 ESG(환경, 사회, 지배구조) 7대 전략과제에 대해 간략히 살펴보자. GS파워의 전략과제는 기업이 환경 사회 지배구조 측면에서의 책임을 어떻게 다루고 있는지를 평가하는 중요한 지표로 작용하고 있다. 환경(E) 측면에서는 에너지와 온실가스 관리, 탄소중립이행, 환경정책 및 시스템, 수자원 관리, 폐기물 관리 등이 중요한 과제로 꼽힌다. 이를 통해 기업은 지속 가능한 에너지 사용 및 환경 보호에 주력하고 있다. 사회(S) 측면에서는 지역사회 기여, 공급망 관리, 노동 인권 및 안전리스크 관리, 다양성 증진 등이 중요한 과제로 지목되고 있다. 이를 통해 GS파워는 사회적 가치 창출과 이해관계자들에 대한 적극적인 관심을 보이고 있다. 지배구조(G) 측면에서는 이해관계자 참여, 윤리경영 및 반부패 등이 중요한 과제로 떠오르고 있다. 이를 통해 GS파워는 투명하고 효율적인 경영체제를 구축하고 있으며 기업의 장기적인 성장과 안정성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.
GS파워 사회적 가치 측정을 위한 체계 구축
GS파워가 사회적 가치를 측정하는 방법론을 소개했다. GS파워는 사회공헌 활동을 5단계의 프로세스로 구분하여 사회적 가치 측정체계를 구축했다고 밝혔다. 이 체계는 투입(Inputs), 활동(Activities), 산출(Outputs), 결과(Outcomes), 그리고 영향(Impact)의 다섯 단계로 이뤄져 있다. GS파워는 산출(Outputs)만을 강조하는 것이 아니라, 결과(Outcomes)를 중심으로 사회적 가치를 측정하고자 노력하고 있다고 전했다. 이를 통해 실질적으로 수혜자 및 기업 이해관계자를 변화시키는 결과를 측정할 수 있게 되었다고 설명했다. 특히 GS파워의 활동과 제품/서비스를 통해 이해관계자가 얻는 긍정적인 질적 변화를 화폐화하여 측정하는 것을 기본 원칙으로 삼았다고 강조했다. 이러한 체계적인 사회적 가치 측정은 GS파워가 사회적 책임을 충실히 이행하고 있는지를 객관적이고 합리적으로 평가할 수 있도록 도와줄 것으로 예상된다. 이런 GS파워의 노력은 기업들이 사회적 가치 창출에 보다 효과적으로 기여할 수 있도록 돕는 중요한 사례로 주목받을 것으로 보인다.
GS파워 2022년 사회적 가치 측정 활동과 로드맵 발표
GS파워가 2022년의 사회공헌 활동에 해당하는 사회적 가치를 측정하고 이를 토대로 전사 경영활동으로 확장하기 위한 로드맵을 발표했다. GS파워는 사회적 가치 창출 로드맵을 수립하여 향후 활동을 계획하고 있다. 로드맵에 따르면 STEP1 단계는 2023년부터 사회공헌 활동에 대한 사회적 가치 측정을 시작한다. 이를 위해 사회적 가치 측정 모델과 산식을 설계하고 측정체계를 수립하며 타사의 벤치마킹을 진행할 예정이다. 또한 사회공헌 활동 데이터를 수집하고 분석하여 실행계획을 검토하고 결과를 보고할 것으로 계획했다. 이를 통해 사업을 분류하고 가치를 정의할 것이며 데이터 수집과 사회적 가치 계산 및 검증을 진행할 예정이다. 이러한 과정들을 통해 GS파워는 정량/정성적 데이터를 활용하여 사회적 문제 해결 성과를 정의하고 산식에 대입하여 총 사회적 가치를 산출할 것이다. 마지막으로 리뷰를 거쳐 피드백을 받고 차후 사업 계획에 반영할 예정이다. GS파워의 이러한 노력은 사회적 가치 측정을 통해 기업의 사회공헌 활동을 보다 효과적으로 평가하고 관리할 수 있는 기반을 마련하고자 하는 것으로 보인다. 이를 통해 GS파워는 지속 가능한 경영의 길을 모색하고 있는 것으로 평가된다. GS파워가 STEP2단계를 2024년부터 이해관계자 경영에 대한 사회적 가치 측정을 진행할 계획이다. 이를 위해 다음과 같은 단계를 거친다. 먼저 GS파워는 핵심 이해관계자를 정의하고, 이들의 이슈 소통 채널 주요 사회적 가치를 식별할 것이다. 이를 통해 GS파워의 이해관계자가 기업에게 어떤 가치를 기대하고 있는지를 파악할 수 있다. 그 다음으로는 참고 자료를 확보할 것이다. 기존의 사회적 가치 산식을 벤치마킹하거나 이해관계자별로 화폐화 Proxy를 확보하여 사회적 가치를 측정할 준비를 할 것이다. GS파워가 STEP3로 2025년부터 핵심 비즈니스에 대한 사회적 가치 측정을 시작할 예정이다. 이를 위해 다음과 같은 단계를 거칠 것으로 밝혔다. 우선 GS파워는 데이터 수집을 시작할 것이다. 이를 위해 지표와 산식에 따른 내/외부 데이터를 수집할 것으로 예상된다. 이 데이터는 사회적 가치 측정에 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 다음으로는 사회적 가치 측정을 진행할 것이다. SV(사회적 가치)를 측정하고 결과를 도출하여 합리성과 신뢰성을 확보할 것으로 계획되어 있다. 이는 GS파워가 추구하는 사회적 가치를 명확하게 파악하고 이를 신뢰할 수 있는 자료로 제시하기 위함이다. 마지막으로 GS파워는 내부 합의 및 신뢰성 및 객관성 제고를 위해 노력할 것이다. 이를 위해 지표 산식 결과별 합리성과 신뢰성을 검증하여 신뢰할 만한 결과물을 만들어내기 위한 노력을 기울일 것으로 보인다. GS파워는 이러한 과정을 통해 필수적인 비즈니스에 대한 사회적 가치를 명확하게 이해하고 이를 토대로 지속 가능한 경영을 추구할 것으로 예상된다. 이는 기업의 사회적 책임을 실현하고 이를 통해 사회적 가치를 창출하는 데에 큰 도움이 될 것으로 기대된다. 마지막으로 GS파워는 데이터를 수집하고 사회적 가치를 계산할 것이다. 완성된 산식과 지표에 데이터를 적용하여 각 이해관계자에 대한 사회적 가치를 계산할 예정이다. GS파워는 이러한 과정을 통해 이해관계자 경영에 대한 사회적 가치를 명확하게 파악하고 이를 토대로 보다 효과적인 사회적 가치 창출을 추진할 것으로 기대된다.
GS파워 사회적 가치 측정 결과 발표
GS파워가 금년도에 진행한 사회적 가치 측정 프로젝트 결과가 발표되었다. 이번 프로젝트는 GS파워의 사회공헌 활동만을 대상으로 하였으며, 이를 6가지 유형으로 세분화하여 주요 대상 수혜자를 파악하고 사회공헌 활동으로 인해 해결되는 사회문제를 분석하였다. GS파워는 사회적 가치 측정 로드맵을 중장기 프로젝트로 삼고 매년 측정 범위를 확대해 나갈 계획이며, 측정 산식 및 근거를 지속적으로 고도화하고 신뢰성을 제고해 나갈 것이라 밝혔다. 사회공헌 활동 유형은 다음과 같이 세분화되었다. 취약계층 지원으로는 경제적/사회적 빈곤을 감소시키기 위한 금전적 또는 비금전적 지원을 한다. 주민 복지 증대로는 지역 일반 주민의 복지 향상을 위한 행사 및 사업 실행한다. 환경영향 저감을 위해 재난, 재해, 감염병 등으로 인해 사회 전체 또는 다수의 시민이 영향을 받는 사회 및 환경 문제의 피해를 예방하거나 보상을 제공한다. 시민 역량 강화를 위해서는 시민이 스스로 자신의 사회적 문제를 해결할 수 있는 능력을 키우기 위한 교육 워크숍 등의 프로그램 실행하며사회문제 인식 확대를 위해 사회문제에 대한 인식을 높이고 행동 변화를 유도하기 위한 프로그램 실행한다. 그리고 GS파워는 기부 및 후원을 위해 사회문제 해결을 위한 기부 및 지원 활동을 할 것이라 한다. GS파워는 이번 사회적 가치 측정 결과를 통해 기업의 사회적 책임을 실현하고 있음을 입증하며 앞으로도 사회문제 해결에 적극적으로 기여할 것임을 재확인했다.
