GS파워는 모든 구성원의 안전보건을 최우선 경영가치로 설정하고 체계적인 안전보건관리체계를 구축하고 있습니다. 2004년부터 SHEQ(안전, 보건, 환경, 품질) 경영체계를 수립하여 운영해오고 있으며, 이를 통해 안전사고 예방, 직원 건강 증진, 환경 성과 개선, 고객 만족을 위한 품질 개선을 주요 목적으로 삼고 있습니다. GS파워는 SHEQ 심사를 통합하여 내·외부 심사 시스템 개선 및 유효성 평가 프로세스를 통해 감사를 진행하고 있습니다. 안전보건경영방침을 공표하여 전 임직원이 관련 법규를 준수하도록 규정하고, 이를 바탕으로 안전보건경영을 모든 경영활동의 최우선 핵심 요소로 인식하고 있습니다. SHEQ 통합 경영방침에 따라 관리요소를 설정하고, 철저한 점검과 지속적인 개선을 통해 안전하고 쾌적한 작업환경을 조성하고 있습니다. GS파워는 인간존중의 이념을 바탕으로 경영활동을 전개하고 있습니다.
GS파워 안전보건 최우선 경영가치로 설정
GS파워는 모든 구성원의 안전보건을 최우선 경영가치로 설정하고 체계적인 안전보건관리체계를 구축하고 있습니다. GS파워의 주요 목적은 안전사고 예방 직원 건강 증진 및 보건 향상 환경 성과 개선 고객 만족을 위한 품질 개선입니다. 이를 위해 인증 규격으로는 ISO 9001:2015(품질), ISO 14001:2015(환경), KOSHA-MS(안전/보건)를 유지하고 있으며 한국표준협회(KSA)와 한국산업안전보건공단(KOSHA)에서 인증을 받았습니다. 심사는 연 1회 이행 심사와 매 3년 재인증 심사로 이루어집니다. 이를 통해 전 직원이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. GS파워는 지속적으로 안전보건 개선활동을 시행하여 산업재해 예방에 만전을 기하고 있습니다. 이러한 노력은 직원들의 건강과 안전을 보장함으로써 안정적이고 효율적인 업무 환경을 조성하는 데 기여하고 있습니다. GS파워는 앞으로도 안전보건을 최우선으로 삼아 더욱 나은 근무 환경을 제공하기 위해 지속적인 개선 활동을 이어갈 계획입니다.
GS파워 2004년부터 SHEQ 경영체계 운영
GS파워는 2004년부터 안전 보건 환경 및 품질경영시스템을 통합하여 SHEQ(안전 보건 환경 품질) 경영체계를 수립하고 운영하고 있습니다. 이 체계는 국제경영시스템인 ISO9001(품질) ISO14001(환경)과 국내 안전보건경영시스템인 KOSHA-MS(안전보건) 인증을 유지하고 있습니다. GS파워는 사규를 규정 절차서 및 지침서로 구성하여 사내 전산시스템을 통해 전자문서로 관리하고 있습니다. 매년 사규 유효성 평가 및 사내·외 심사를 실시하여 경영시스템을 지속적으로 개선하고 있습니다. 2022년 사내·외 심사 결과, 총 121건의 개선 실적이 있었으며 모든 지적사항은 2022년 내 보완 처리되었습니다. GS파워는 PDCA Cycle에 따라 최고 경영자의 주도하에 전 부서가 유기적으로 상호 관련된 프로세스를 하나의 시스템으로 이해하고 유지 관리하여 의도된 결과를 달성하고자 합니다. 인증 범위는 전력 및 열 공급을 위한 발전설비 및 열원설비의 운영업무와 에너지 효율화 사업을 포함하며 해당 팀은 총 25개 부서입니다. GS파워는 지속적인 개선 활동을 통해 안전하고 효율적인 경영 성과를 달성하고 있습니다.
SHEQ 감사 통합 실시 GS파워
GS파워는 SHEQ(안전, 보건, 환경, 품질) 심사를 통합하여 내·외부 심사 시스템 개선 및 유효성 평가의 프로세스를 통해 감사를 진행하고 있습니다. 17명의 내부 심사자와 다수의 전문 외부 심사원이 상호심사를 진행하며 담당 사규를 근거로 현업 부서의 SHEQ 경영 시스템의 적합성과 유효성을 점검합니다. 사내·외 심사를 통해 개선이 필요한 사항을 확인하여 권고사항 또는 시정 조치사항을 발행하고 심사 내용을 최고경영자에게 보고함으로써 지속적인 개선 방향을 수립 및 실행하고 있습니다. GS파워는 이러한 통합 감사 체계를 통해 안전하고 효율적인 경영 환경을 유지하고 있습니다.
안전보건경영시스템 준수 강조
GS파워는 안전보건경영방침을 공표하여 전 임직원이 안전보건 관련 법규를 준수하도록 규정하고 있습니다. 실효성 있는 안전보건경영체계를 구축하기 위해 KOSHA-MS 인증을 취득하였으며 중대재해처벌법을 비롯한 각종 안전보건 정책의 개정 및 제정에 맞춰 GS파워의 안전보건시스템이 유효할 수 있도록 지속 점검 및 개선 조치를 이행하고 있습니다. GS파워는 안전철학과 SHEQ 통합경영 시스템[KOSHA-MS(안전), ISO 14001(환경), ISO 9001(품질)]을 기반으로, 산업안전보건법과 PSM, KOSHA Guide, 중대재해처벌법 등에 따른 방침 설정과 목표 설정을 포함한 Plan 단계 안전활동을 실천하는 Do 단계 성과측정과 심사활동을 포함한 Check 단계 시정조치와 개선활동을 실행하는 Action 단계를 시행하고 있습니다. 이를 통해 안전하고 효율적인 경영환경을 유지하고 있습니다.
GS파워 안전보건경영체계 운영
GS파워는 인간존중의 이념을 바탕으로 안전보건경영을 모든 경영활동의 최우선 핵심 요소로 인식하고 있습니다. 이에 따라 안전보건경영방침에 준거한 관리요소를 설정하고 운영 절차를 준수하고 있습니다. GS파워는 산업안전보건위원회를 설치하여 운영하며, 관리감독 역량을 제고하고 있습니다. 매 분기마다 정기적으로 개최되는 이 위원회는 산업안전보건에 관한 정책 및 주요 사안을 심의하고 결정하는 기구로 사업장별 사용자 측 위원과 근로자 측 위원 각 7명으로 구성되어 있습니다. 위원회는 근로자의 안전보건교육산업재해 원인 조사 및 재발 방지대책 수립 작업환경 측정 및 개선에 관한 사안들을 협의합니다. 또한 노사합동으로 현장 위험요인을 발굴하여 개선과제를 도출하고 있습니다. GS파워는 이러한 노력을 통해 안전하고 쾌적한 작업환경을 조성하고 있습니다.
GS파워 안전보건관리체계 구축
GS파워는 안전보건경영을 핵심 경영요소로 인식하고 SHEQ 통합 경영방침에 따라 관리요소를 설정합니다. 이를 기반으로 운영 절차를 제정하여 안전보건 관련 요구사항을 충족하고 있습니다. 또한 안전보건 무사고를 위해 경영진의 검토와 결정사항을 반영하여 안전보건 성과를 지속적으로 개선하고 있습니다. 이를 위해 안전보건 목표를 수립하고 정기적으로 점검함으로써 철저하고 지속적인 안전보건 관리를 이행하고 있습니다. GS파워는 PSM(Process Safety Management), KOSHA 등에서 요구하는 안전보건 관련 사항을 충족하며 경영환경 변화에 대응하는 체계적인 경영시스템을 운영하고 있습니다. 인간존중의 이념을 바탕으로 안전보건경영을 추진하는 GS파워는 안전하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
