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GS칼텍스 인권 존중 하늘사랑 스콜피온스 GS칼텍스는 공존을 경영비전으로 삼고, 인권 관련 교육을 강화하며, '(주)하늘사랑'을 통해 장애인과 비장애인 모두가 함께 일할 수 있도록 지원합니다. 또한 경쟁력 강화를 위한 성과개선 프로그램인 스콜피온스를 운영하고 있습니다. 아래에서는 GS칼텍스의 프로그램을 자세히 살펴보겠습니다. 인권경영 실천 GS칼텍스 GS칼텍스는 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 인권경영을 실천하기 위해 노력합니다. 이를 위해 인권존중의 철학을 담은 인권정책, 협력업체 행동강령, 이해관계자 정책을 수립하여 인권존중의 원칙을 정의하고 있습니다. 우리는 세계인권선언과 유엔이 공표한 기업과 인권에 관한 지도원칙을 포함한 국제기구의 기준과 규범을 지지합니다. GS칼텍스는 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방을 업무규정 및 행동강령에 명시하.. 2024. 4. 2.
GS칼텍스 안전·보건 프로그램 화학물질관리 포털시스템 GS칼텍스는 안전과 보건 프로그램을 운영합니다. 화학물질관리를 위한 포털시스템과 안전문화 내재화를 위한 프로그램과 각종의 정책과 입법을 준수하기 위한 노력들을 계속합니다. 이하에서는 GS칼텍스의 이런 노력들에 대해 살펴봅니다. GS칼텍스의 화학물질포털 시스템 GS칼텍스는 화학물질을 안전하게 관리하기 위해 화학물질관리포털(CMP)을 운영하고 있습니다. 이를 통해 화학물질의 제조, 구매, 사용, 판매 전 과정에 걸쳐 철저하게 관리하고 있습니다. 제조, 구매, 연구개발 과정에서 사용되는 모든 화학물질은 사내 전문가의 검토를 거쳐 취급되도록 규제됩니다. 규정을 따르지 않을 경우 구매가 제한됩니다. GS칼텍스는 모니터링 시스템을 통해 화학물질의 전체 성분정보, 유해성, 등록현황을 확인하고 있습니다. 우리는 화학물.. 2024. 4. 1.
GS칼텍스 공급망 ESG리스크 관리 상생 경영 GO-TOGETHER GS칼텍스는 ESG(환경, 사회, 지배구조) 리스크를 관리하여 상생하는 기업이 됩니다. GS칼텍스는 이러한 비전의 일환으로 업계 최초로 원유 공급업체와 함께 ESG 평가를 실시했습니다. 또한, 협력사와의 상생경영 프로그램인 ‘GO-TOGETHER’를 시행하고 있습니다. GS칼텍스의 이러한 노력을 살펴보겠습니다. ESG(환경, 사회, 지배구조) 리스크를 관리 GS칼텍스 GS칼텍스는 2018년 협력사 행동규범을 제정한 이후 협력사의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 리스크를 관리하고 개선하기 위해 노력해 왔습니다. 파트너사 시범평가에 이어, 이제 핵심 파트너사에 대한 ESG 평가를 본격적으로 진행하고 있습니다. ESG 평가 내용은 노동/인권, 안전/보건, 환경, 윤리 분야로 구성됩니다. 이를 통해 ESG 리스.. 2024. 3. 30.
GS칼텍스 GOVERNANCE 기업행동강령 핫라인 컴플아이언스 경영 건전하고 책임있는 지배구조 확립 GS칼텍스는 경영활동 전반에서의 올바른 의사결정과 ESG 내재화를 추구하고 있습니다. 이를 위해, 건전한 지배구조를 바탕으로 공정하고 책임있는 컴플라이언스 경영을 실천해 나가겠습니다. 기업 윤리 및 컴플라이언스 강화에 관해 우선 살펴봅니다. ESG글로벌 스탠더드를 반영한 기업행동강령 GS칼텍스는 2021년 기존에 발생한 이슈를 해결하기 위해 기존 규정과 정책을 개편하고, ESG 등 글로벌 스탠더드를 반영한 ‘기업 행동강령’을 새롭게 도입했다. 2022년에는 이 새로운 강령을 바탕으로 회사의 모든 임직원이 윤리적인 업무를 수행할 수 있도록 '기업 행동강령 실천강령'을 개정하였습니다. 새롭게 개정된 규정은 윤리적 의사결정과 행동에 대한 기준을 명확하게 제시하고 있습니다. 또한.. 2024. 3. 29.
GS칼텍스의 안전 내재화 노력 GS칼텍스는 안전한 운영을 위해 최신 기술과 혁신을 적극적으로 도입하고 있습니다. 국내 로봇기업과 협력하여 인공지능 기반 공정 모니터링 시스템을 도입하고 로봇 기술을 활용하고 있습니다. 드론은 위험 제품 샘플을 운반하는 데에도 적극적으로 사용됩니다. GS칼텍스의 이러한 노력을 살펴보겠습니다. GS칼텍스의 안전 내재화 위한 OTS 생산과정에서 운전자를 위한 OTS(Operation Training Simulator) 시스템을 구축하고 있습니다. 이 시스템을 통해 운전 및 제어 시스템이 실제와 동일하게 구성되는 가상 과정에서 훈련이 진행되며, 다양한 사례를 접하면서 비상 상황 대처 능력과 운전 능력이 향상된다. GS칼텍스는 2018년부터 2022년까지 여수공장에 약 40개 공정에 대한 OTS 구축을 완료했습.. 2024. 3. 28.
GS칼텍스 SOCIAL 공정안정성 확보와 PSMP GS칼텍스는 안전과 보건을 핵심으로 하는 경영을 추구합니다. 우리는 임직원과 협력업체가 안전과 보건의 중요성을 내재화할 수 있도록 노력합니다. 이를 위해 공정안전관리(PSM)를 기반으로 SHE 경영방침과 산업안전보건 관리방안을 수립, 시행하고 있습니다.이하에서는 GS칼텍스의 사람과 사회를 위한 각종의 사업에 대해 살펴봅니다. 공정안전성 확보를 위해 노력 GS칼텍스 GS칼텍스는 공정 안전성 확보를 위해 공정 전반에 걸쳐 주기적인 위험성 평가 및 개선을 실시하고 있습니다. 이를 위해 위험 및 안전 분석(HAZOP), 공정 안전 분석(K-PSR), 보호 계층 분석(LOPA), 안전 무결성 수준 평가(SIL), 정량적 위험 평가(QRA) 등 다양한 기술을 적용합니다.작업안전분석 기법을 활용하여 작업 중 사고 유.. 2024. 3. 27.

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